Pengembangan Instrumen Work Engagement Karyawan

  • Fitri Rezeki
Keywords: Instrumen Work Engagement

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan instrumen work engagement bagi karyawan. Metode yang digunakan adalah penelitian pengembangan instrumen yang meliputi tahapan: kajian teori; penetapan indikator; penyusunan kisi-kisi; pengembangan butir pernyataan; dan uji coba instrumen. Data diuji coba dikumpulkan pada 30 orang karyawan usaha dagang di provinsi Jawa Tengah yang dipilih secara random (acak). Hasil penelitian berupa instrumen work engagement yang terdiri dari 13 butir pernyataan yang diukur dengan skala likert. Ketiga belas pernyataan telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Untuk itu disarankan kepada manajemen perusahaan atau peneliti selanjutnya untuk menggunakan instrumen ini apabila hendak mengukur tingkatan work engagement karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Bakker B. A., Leiter, P. M. 2010. Work Engagement: A Handbook of Essential Theory and Research. New York: Psychology Press
Colquitt, A. J., Lepine, A. J., Wesson, J. M. 2009. Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in The Work Place. New York: McGraw-Hill Irwin
Gill, S. D. 2001. Employee selection and work engagement: do recruitment and selection practices influence work engagement? Kansas State University PressTop of FormBottom of Form
Hughes, L. R., Ginnett, C. R., Curphy, J. G. 2012. Leadership: Enhacing The Lesson of Experience. New York: McGraw-Hill Irwin
Lu, Y., Samaratunge, R., Hartel, C. 2015. Skilled Migration, Expectation and Reality: Chinese Professionals and the lobal labour market. Burlington: Gower Publishing
Luthan, F. 2011. Organizational Behavior: An Evidence Based Approach. New York: McGraw-Hill Irwin
Luthan, F. 2011. Organizational Behavior: An Evidence Based Approach. New York: McGraw-Hill Irwin
Naswall, K., Hellgren, J., Sverke, M. 2010. The Individual in the Changing Working. London: Cambridge University Press
Rezeki, F. Pengembangan Model Pendidikan dan Pelatihan Gaya Kepemimpinan Transaksional Bagi Pengusaha Toko Kelontong. Jurnal Ecodunamika. Vol. 1. No. 2. 2018
Samuel, D. Pengaruh Budaya Belajar, Strategi Pengajaran Dosen, dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP UKSW. Journal of Educational Social Studies Vol. 3. No. 2. 2014
Sugiyono, 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Published
2018-10-01
Section
Articles